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                    走进“富士康城”的居民生活
                    ————【第五篇】医:老有所养 病有所医


                    2009年9月30日

                        富士康社康中心位处南门附近,是富士康城内员工看病的去处。据了解,富士康社康中心由深圳第二人民医院直接派驻医生。据介绍,员工看病享有医保补贴,普通的感冒看病大概只需要几块钱。

                        据了解,富士康城内的工人待遇要好于中国的平均水平,但较有保障的医保福利是工人倾向于选择富士康的关键因素之一。据介绍,富士康内部为工人建立数条保障线:1、为员工购买国家法定社会保险:集团在新员工办理入职手续时同步办理国家法定社会保险。2、设立自保基金:每年拿出5000万元提供国家社会保险以外的补充保险,对员工门诊医疗、住院医疗、人身意外伤害身故及残疾给予相应标准的赔付。3、设立员工家属慰问金。职员工直系亲属因患重大疾病或天灾人祸而特困的家庭,每户给予慰问金3000元。

                        对于在医疗保障上不受重视的外来工上,富士康对员工本人及亲人的医疗保障,是其较一般工厂更具吸引力的举措之一。




                    富士康社康中心 由深圳第二人民医院直接派驻医生



                    富士康社康中心 员工看病

                    来源:网易科技报道

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